根據(jù)北京市統(tǒng)計局統(tǒng)計，2008年北京市職工年平均工資為44715元。
職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)是根據(jù)北京市的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位按照國家統(tǒng)計制度要求上報數(shù)據(jù)，經(jīng)過匯總后計算的結(jié)果。職工包括在崗職工和不在崗職工。
日工資、小時工資的折算按照勞社部發(fā)［2008］3號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。
數(shù)據(jù)解讀
職工平均工資是地方政府部門、各單位以及百姓普遍關(guān)注的統(tǒng)計指標(biāo)之一。每年3月北京市統(tǒng)計局向社會發(fā)布全市職工平均工資。2008年全市職工年平均工資為44715元，現(xiàn)就有關(guān)情況及群眾關(guān)心的問題，做以下說明。
1．2008年全市職工平均工資包括的范圍以及是如何統(tǒng)計出來的？
2008年全市職工平均工資反映的是國有、集體、各種合資、合作、獨資公司以及私營單位職工工資的平均水平，不包括個體工商戶。采用的是全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。2008年全市共調(diào)查了13.8萬個法人單位，包括企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)和社會團(tuán)體等組織機構(gòu)類型。
全市職工年平均工資是由統(tǒng)計部門根據(jù)每個單位上報的數(shù)據(jù)匯總計算得來，即用各單位全年的職工工資總額合計除以同口徑的職工年平均人數(shù)，計算出職工年平均工資。
2．工資總額由哪些項目組成？
職工工資總額由基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按照國家勞動統(tǒng)計制度規(guī)定，職工工資總額計算方法不是按實際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計算，職工工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用。如有的單位在2008年發(fā)放2007年年終獎，應(yīng)計入2008年的工資總額；各項社會保險、住房公積金的個人繳納部分及個人所得稅也應(yīng)計入工資總額。
3．職工平均工資的作用有哪些？
職工平均工資指標(biāo)關(guān)系到勞動者目前乃至退休后的切身利益。職工平均工資數(shù)據(jù)是政府部門制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計算全市各項社會保險、住房公積金繳費基數(shù)以及法院在判定突發(fā)事件如工傷、車禍等對受害人給予經(jīng)濟(jì)補償時的參考依據(jù)。
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