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延遲退休說飄來團(tuán)團(tuán)疑云:退休金會不會變少?
關(guān)鍵詞： 大學(xué)生就業(yè)率 退休制 失業(yè)率 個人賬戶 新增就業(yè) 就業(yè)崗位 就業(yè)結(jié)構(gòu) 外貿(mào)出口 平穩(wěn)增長
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會增加失業(yè)率？
延遲退休相關(guān)新聞報(bào)道之后，以為該政策是為了應(yīng)對養(yǎng)老金缺口的人認(rèn)為，應(yīng)該要將養(yǎng)老金歷史遺留問題先解決，崗位周期的延長顯然會影響就業(yè)率，使得本來就很嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)率問題雪上加霜。2011年的大學(xué)畢業(yè)生，仍然有10%還沒有工作。
呂井海認(rèn)為，無法否認(rèn)，延遲退休一定會加重失業(yè)率，因?yàn)檠舆t了在崗壽命，而這種情況是累加的。"但是要解決就業(yè)率的問題要從外部環(huán)境來解決，從新增就業(yè)崗位來。新增就業(yè)崗位從哪里來？就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。外貿(mào)出口，訂單增加了，會增加很多就業(yè)崗位。"呂井海介紹："我們?nèi)ソo企業(yè)做方案的時候，在西部，有些地方很需要有知識有技能的專業(yè)人才，可是招不來，相反，公務(wù)員招聘，幾百幾千人爭奪一個崗位。而那些家政服務(wù)行業(yè)，過年一個小時工一個小時要30元，一個住家保姆要3000元，為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象？那么你說，就業(yè)崗位是缺呢，還是不缺呢？我并不是說要年輕人應(yīng)該怎么樣，實(shí)際上這是從一個側(cè)面反映了就業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理。"
中國的就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理還體現(xiàn)在很多方面，諸如，城市化率低農(nóng)業(yè)人口多的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)失衡，勞動力由西部向東部轉(zhuǎn)移的區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡，第二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等問題，這些問題才是真正影響就業(yè)率的核心因素。"除非真的遇到經(jīng)濟(jì)不行了，各方面問題都來了，那么延遲退休年齡才可能成為影響就業(yè)率的一張多米諾骨牌。"
大趨勢不可逆轉(zhuǎn)
我國現(xiàn)行退休年齡源于20世紀(jì)50年代勞動保險條例的規(guī)定：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。而在制定這個政策時，全國人口平均壽命只有50歲左右。但目前我國人口平均預(yù)期壽命提高到73.5歲，達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。退休年齡偏低與人口壽命延長出現(xiàn)了矛盾。
經(jīng)合組織6月11日發(fā)布的最新《養(yǎng)老展望2012》報(bào)告，認(rèn)為政府應(yīng)逐步提高退休年齡，以應(yīng)對不斷延長的壽命，并確保國家的養(yǎng)老制度既充足有具有可負(fù)擔(dān)性。
經(jīng)合組織提出，未來50年人類預(yù)期壽命會提高7年以上，所以提供建議給各成員國，其中一半國家的退休年齡提高到65歲，其他17個國家為67歲到69歲。目前，有27個經(jīng)合組織國家準(zhǔn)備計(jì)劃提高他們的退休年齡?？梢哉f，推遲退休年齡已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢。