香港用人單位:內(nèi)地生主動性差 還需加大融入度
對于香港的用人單位而言，內(nèi)地學(xué)生與香港學(xué)子同臺競爭是否有競爭力呢？記者就此采訪了有關(guān)人士。
耿春亞，本科畢業(yè)于清華大學(xué)，2001年赴港就讀研究生，畢業(yè)后成為第一個在香港成功創(chuàng)業(yè)，開辦咨詢科技公司的內(nèi)地生“先鋒”。對于香港為何出現(xiàn)這種需求與供給上的對接困難，他認(rèn)為，內(nèi)地生主動性太差，對香港的融入度不夠?！坝械膬?nèi)地生社會化認(rèn)知不夠，4年下來甚至沒有去過市中心，對香港文化沒有了解，也無工作經(jīng)歷，缺乏對香港企業(yè)文化的了解，職業(yè)化認(rèn)知也不夠?！?/p>
作為雇主，耿春亞承認(rèn)，即使自己是內(nèi)地人，也不愿意要在香港畢業(yè)的內(nèi)地生，“不知道什么叫老板，什么叫客戶，任務(wù)不能按時完成，有時都不知道誰給誰打工，相比之下，香港本地人在這一點(diǎn)上就做的很好。”
另一個問題是，香港特區(qū)政府、大學(xué)也缺乏對內(nèi)地生的了解，忽略內(nèi)地生在文化和心態(tài)上與香港的差異。記者采訪發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)離故土的內(nèi)地生“抱團(tuán)”嚴(yán)重，總體上難以與香港學(xué)生融合是一個不爭的事實(shí)。內(nèi)地生對香港就業(yè)態(tài)勢、企業(yè)文化不了解，校方也并沒有有針對性的就業(yè)指導(dǎo)。同時，面臨獎學(xué)金與成績掛鉤的經(jīng)濟(jì)壓力，家人的殷殷期盼，內(nèi)地生亦承擔(dān)香港學(xué)生沒有的心理壓力，2007年11月9日，港科大博士生、江蘇南通的27歲青年葛煒煒自殺便是一個典例。校方對此目前尚未有效關(guān)注。
個案1 年開支10萬元只是中等水平
姓 名：蔣文軒
院 校：香港城市大學(xué)
獎學(xué)金：3萬元/年
學(xué) 費(fèi)：6萬～7萬元/年
生活費(fèi)：3000～4000元/月
廣州學(xué)子蔣文軒，2006年從華師附中南海校區(qū)考入香港城市大學(xué)讀資訊工程專業(yè)。雖然每年有3萬元的獎學(xué)金，但依然要承擔(dān)每年6萬～7萬元的學(xué)費(fèi)。
蔣文軒告訴記者，高額的學(xué)費(fèi)還只是其次，難以承受的是每個月在香港高達(dá)3000～4000元的生活開支，這樣計算下來，每年開支不下10萬元。好在家里經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不錯，能夠供其讀完四年大學(xué)。文軒說，他這樣的花費(fèi)在內(nèi)地學(xué)生群體中僅屬于中等水平。
盡管家庭情況不錯，蔣文軒依然向香港入境事務(wù)處申請，在學(xué)校內(nèi)（香港規(guī)定在校生不能校外打工）找了一份“語言診所”的工作，幫助別人修改作業(yè)的語法錯誤，這樣每個月可有1000元左右的收入。
談及新政策，蔣文軒顯得很興奮，大言有了令人期待的就業(yè)前景，在港讀書更加有信心了。他認(rèn)為，內(nèi)地生普遍素質(zhì)較高，社會能力較強(qiáng)，在港就業(yè)不成問題，只是苦于“畢業(yè)3個月必須離港”的政策限制，新政策無疑振奮人心。
個案2 新政實(shí)施愿放棄交換學(xué)習(xí)找工
姓 名：何龍源
院 校：香港中文大學(xué)
學(xué) 費(fèi)：8萬元/年
生活費(fèi)：2500元/月
何龍源，河南開封人，父親在佛山做紡織生意。他說，自己放棄了香港中文大學(xué)提供的去國外交換學(xué)習(xí)的機(jī)會，想早一點(diǎn)畢業(yè)找工作。何龍源到香港學(xué)習(xí)才一個學(xué)期，現(xiàn)在已能說得一口流利的粵語，還加入了中文大學(xué)的宿生會，交了許多香港朋友。
“我的開支占去了家里開支的一半，雖然家里還可以承擔(dān)，但我還是想盡快找到工作，不能老是靠家里，要靠自己?！?/font>
何龍源表示，如果政策能盡快實(shí)施，他將會放棄學(xué)校提供的出國交換學(xué)習(xí)的機(jī)會，享受新政策早點(diǎn)在香港就業(yè)?！敖粨Q學(xué)習(xí)回來后還得多讀一年，又得多花8萬，我想趕緊畢業(yè)在這邊找工作?！焙锡堅凑f。(信息時報記者 薛冰 通訊員 曹乘喻)
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