國資委昨日發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》指出，企業(yè)履行社會責(zé)任，是要自覺遵守法律法規(guī)、社會規(guī)范和商業(yè)道德，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，對股東、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者和自然環(huán)境負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。有條件的企業(yè)還需定期發(fā)布社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。
央企履行社會責(zé)任的主要內(nèi)容包括，企業(yè)要完善公司治理，科學(xué)民主決策。優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，突出做強(qiáng)主業(yè)，縮短管理鏈條，合理配置資源。強(qiáng)化企業(yè)管理，提高管控能力，降低經(jīng)營成本，加強(qiáng)風(fēng)險防范，提高投入產(chǎn)出水平，增強(qiáng)市場競爭能力。
企業(yè)還要認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任，帶頭完成節(jié)能減排任務(wù)。中央企業(yè)還要維護(hù)職工合法權(quán)益。依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅持按勞分配、同工同酬，建立工資正常增長機(jī)制，按時足額繳納社會保險等。
央企履行社會責(zé)任應(yīng)建立和完善履行社會責(zé)任的體制機(jī)制。把履行社會責(zé)任納入公司治理，融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。
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