二、社會因素對企業(yè)家精神的影響
1、合同及產(chǎn)權(quán)保護(hù)對機會敏銳性有正面影響,對挑戰(zhàn)意識有負(fù)面影響
合同及產(chǎn)權(quán)保護(hù)包括三個方面的內(nèi)容:“企業(yè)合同得到正常履行的情況”、“知識產(chǎn)權(quán)(商標(biāo)、專有技術(shù)等)得到保護(hù)的情況”和“經(jīng)營者人身和財產(chǎn)安全的保障情況”(見表25)。
調(diào)查顯示,合同及產(chǎn)權(quán)保護(hù)對企業(yè)家精神中的機會敏銳性有顯著的正面影響,對挑戰(zhàn)意識則有顯著的負(fù)面影響。當(dāng)企業(yè)的合同和產(chǎn)權(quán)保護(hù)的越好、企業(yè)經(jīng)營者的人身和財產(chǎn)安全越有保障時,企業(yè)經(jīng)營者的機會敏銳性越強,挑戰(zhàn)意識越弱。表明合同和產(chǎn)權(quán)保護(hù)的改善雖然有助于提高企業(yè)經(jīng)營者的機會敏銳性,另一方面也限制了企業(yè)經(jīng)營者的挑戰(zhàn)意識,這一現(xiàn)象值得關(guān)注和深入探討。
2、融資難度對冒險意識有正面影響
融資難度包括三個方面的內(nèi)容:“企業(yè)從銀行貸款的難易程度”、“企業(yè)從民間渠道籌資的難易程度”和“從銀行貸款付出規(guī)定利率之外的額外費用的情況”(見表25)。
調(diào)查顯示,融資難度對冒險意識的正面影響最為顯著,具體表現(xiàn)為,企業(yè)融資難度越高,企業(yè)經(jīng)營者的冒險意識越強。調(diào)查表明,企業(yè)融資環(huán)境的不完善,是企業(yè)經(jīng)營者尤其是民營企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)營者采取特別手段去爭取資金的因素之一。因此,當(dāng)前應(yīng)大力改善融資環(huán)境,拓展企業(yè)的融資渠道,以減少企業(yè)經(jīng)營者無謂的冒險行為。
3、當(dāng)?shù)厝肆Y源供應(yīng)對創(chuàng)新意識和機會敏銳性有正面影響
當(dāng)?shù)厝肆Y源供應(yīng)包括三個方面的內(nèi)容:“在當(dāng)?shù)卣业叫枰氖炀毠と说碾y易程度”、“在當(dāng)?shù)卣业叫枰募夹g(shù)人員的難易程度”和“在當(dāng)?shù)卣业叫枰墓芾砣藛T的難易程度”(見表25)。
調(diào)查顯示,在人力資源供應(yīng)越是充足的地區(qū),當(dāng)?shù)靥峁┑氖炀毠と恕⒓夹g(shù)人員和管理人員越多,企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新意識和機會敏銳性越強。
表25 社會因素對企業(yè)家精神的影響
|
|
冒險意識
|
創(chuàng)新意識
|
機會敏銳性
|
挑戰(zhàn)意識
|
企業(yè)家精神
(綜合)
|
政策
簡便
程度
|
總體
|
-0.06**
|
0.06*
|
0.01
|
0.00
|
-0.01
|
東部地區(qū)企業(yè)
|
-0.07**
|
0.05
|
0.03
|
-0.03
|
-0.03
|
中部地區(qū)企業(yè)
|
-0.03
|
0.06
|
-0.02
|
0.07
|
0.02
|
西部地區(qū)企業(yè)
|
-0.01**
|
0.09
|
0.02
|
0.10
|
0.07
|
東北地區(qū)企業(yè)
|
-0.02***
|
0.09
|
-0.05
|
-0.13
|
-0.03
|
大型企業(yè)
|
-0.17*
|
-0.14
|
-0.09
|
-0.10
|
-0.22**
|
中型企業(yè)
|
-0.02
|
0.04
|
0.00
|
0.01
|
0.01
|
小型企業(yè)
|
-0.07*
|
0.11**
|
0.04
|
0.03
|
0.02
|
國有及國有控股公司
|
-0.09
|
-0.05
|
-0.11
|
0.03
|
-0.09
|
民營企業(yè)
|
-0.04
|
0.06*
|
0.02
|
0.03
|
0.01
|
上市公司
|
-0.31*
|
-0.16
|
-0.19
|
-0.11
|
-0.36*
|
高新技術(shù)企業(yè)
|
-0.05
|
0.09
|
0.03***
|
-0.06
|
-0.04
|
非高新技術(shù)企業(yè)
|
-0.06*
|
0.04
|
0.01
|
0.03
|
0.00
|
政府職能轉(zhuǎn)變
|
總體
|
0.19***
|
0.12***
|
0.11***
|
-0.07***
|
0.15***
|
東部地區(qū)企業(yè)
|
0.18***
|
0.12***
|
0.12***
|
-0.07**
|
0.15***
|
中部地區(qū)企業(yè)
|
0.16***
|
0.18***
|
0.09*
|
-0.17***
|
0.10*
|
西部地區(qū)企業(yè)
|
0.13
|
0.05
|
0.07
|
0.01
|
0.12*
|
東北地區(qū)企業(yè)
|
0.39
|
0.19*
|
0.22**
|
-0.09
|
0.29**
|
大型企業(yè)
|
0.15**
|
0.10
|
0.09
|
-0.12*
|
0.10
|
中型企業(yè)
|
0.22***
|
0.13***
|
0.11***
|
-0.07*
|
0.17***
|
小型企業(yè)
|
0.17***
|
0.12***
|
0.12***
|
-0.06*
|
0.15***
|
國有及國有控股公司
|
0.14**
|
0.11*
|
0.09*
|
-0.02
|
0.14**
|
民營企業(yè)
|
0.20***
|
0.14***
|
0.11***
|
-0.10***
|
0.15***
|
上市公司
|
0.33***
|
0.22
|
0.19
|
-0.20
|
0.21
|
高新技術(shù)企業(yè)
|
0.18***
|
0.14***
|
0.13
|
-0.09*
|
0.15***
|
非高新技術(shù)企業(yè)
|
0.19***
|
0.12***
|
0.10***
|
-0.06**
|
0.15***
|
|