“過去三個月，僅省醫(yī)一家就出現(xiàn)了3次病人毆打醫(yī)護人員的事件，這是醫(yī)患關系緊張到進入高危狀態(tài)的信號?！弊蛉?3月10日)，全國人大代表、廣東省人民醫(yī)院院長林曙光接受本報記者專訪。
他說，以前基層醫(yī)院會發(fā)生毆打醫(yī)護人員的事件，但是省醫(yī)這些大醫(yī)院很少發(fā)生。采訪中他眉心緊鎖，憂心忡忡?！拔艺f這些話，并不僅是因為我是醫(yī)生，還因為我是人大代表，這是肺腑之言?！?/p>
民營醫(yī)院多急功近利
忽略了醫(yī)院的公益性質
“我們國家在短時間內(nèi)解決了老百姓的溫飽問題，而民生、社保系統(tǒng)還相對落后，政府供給不上?！绷质锕庹f，醫(yī)院需求中，政府投入還不到1/10。
“對醫(yī)院的投入，政府是大頭，但還要有社會投入。”林曙光有些感慨，現(xiàn)在企業(yè)更愿意去投資體育，贊助球隊，也不會選擇建醫(yī)院。而現(xiàn)有的民營醫(yī)院又面臨著尷尬的境地。
“很多民營資本投入積極，但是不一定了解醫(yī)學規(guī)律。他們的投資方式，還是像投資企業(yè)一樣，急功近利的人多，都希望投資大，見效快，卻忽略了醫(yī)院本身的公益性質?！绷质锕庹f，其實，辦醫(yī)院就要抱著少賺或不賺的想法。
一家醫(yī)院3個月3起打人事件
醫(yī)護人員后代都不愿當醫(yī)生
“期望高，對醫(yī)療投入不足，老百姓就把不滿情緒遷怒到醫(yī)護人員身上。老百姓對醫(yī)生產(chǎn)生了錯誤的感覺，以前是白衣天使，現(xiàn)在叫白衣狼等等。而且不單單是在認識上，在實際行動上醫(yī)患關系也處于困難境地。”
最觸動林曙光的，是省醫(yī)在過去3個月來連續(xù)發(fā)生的3次病人毆打醫(yī)生的事件?！斑@么大的醫(yī)院都有這樣的事情，我真的很心疼。有一次就是因為病人拍X光時想插隊，醫(yī)生不讓，結果3個人打了一個醫(yī)生?！?/p>
“這是醫(yī)患關系緊張的危險程度進入高危狀態(tài)的信號?！敝缘贸鲞@樣的判斷，林曙光說，以前這種情況只有在基層醫(yī)院會發(fā)生。這3次打人的人都有相當文化水平。
林曙光說，現(xiàn)在醫(yī)護人員積極性不高，這是任何醫(yī)改方案都不能忽視的問題。去年高考時，林曙光說，他們醫(yī)學院在分數(shù)線以上都沒能招夠人，還要調(diào)配才能招滿。而且，醫(yī)務人員的后代也不愿意當醫(yī)生，還有很多年輕護士轉行去推銷醫(yī)療設備和藥品。
醫(yī)生為了自我保護
常開“大檢查大處方”
導致“過度醫(yī)療”
林曙光用“躲明槍、防暗箭”來形容醫(yī)護人員高度緊張的精神狀態(tài)，以省醫(yī)婦產(chǎn)科主任為例?！罢l當誰也別想拿到行政獎金?！彼忉屨f，婦產(chǎn)科風險大，而且來到省醫(yī)就醫(yī)的很多都是基層檢查出來不能正常分娩的孕婦?！靶『⒁坏┏鰡栴}，我們就要加大處罰力度。省醫(yī)婦產(chǎn)科主任換了一茬又一茬，比山西省長還難當?！?/p>
醫(yī)療資源有限，使得許多病人涌向大醫(yī)院求醫(yī)，看病更難?！按筢t(yī)院像個超級大市場，小醫(yī)院冷冷清清?！绷质锕庹f，現(xiàn)在醫(yī)院和醫(yī)生為了自我保護，常常開“大檢查”、“大處方”，導致“過度醫(yī)療”。這在一定程度上也導致了看病貴。而醫(yī)生也就此陷入整天寫病歷的境況，沒有時間去病房看病人。
“醫(yī)院是在保本經(jīng)營”
高級醫(yī)生一周要工作60小時
“在發(fā)達國家，藥品要比一般商品貴，但是醫(yī)保能付到90%以上，我們現(xiàn)在是病人自付費用高，并不是醫(yī)療價格高，實際上我們的醫(yī)療價格比發(fā)達國家低，醫(yī)院現(xiàn)在基本上是保本經(jīng)營。”林曙光說，為了得到一個“體面”的生活，來訪的病人又多，醫(yī)生不得不加班加點。“高級醫(yī)生一周要工作60個小時以上，每天從早上8點上到晚上8點、10點，周六還要加班。”
他也指出，醫(yī)護人員隊伍里，確實有少數(shù)人服務態(tài)度不好，而提高行業(yè)服務水平、打擊商業(yè)賄賂的行動也一直在進行?！皩θ褐R，我們絕不姑息，但對好的醫(yī)生還是要給予尊重。”(記者 李穎、邱瑞賢)
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