央行建議對公務員實施績效工資
近日，央行發(fā)布《2009年第三季度中國貨幣政策執(zhí)行報告》，報告認為國內經濟將在較長時期內繼續(xù)面臨外需萎縮的壓力，要進一步加快推動經濟增長向內需特別是居民消費需求拉動的轉變。報告認為要進一步完善公務員和事業(yè)單位職工的薪酬管理，規(guī)范津補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的工資水平決定機制以及與經濟增長相適應的工資增長機制。
另據《東方早報》報道 “中國經濟將在較長時期內繼續(xù)面臨外需萎縮的壓力?！毖胄性谧蛉瞻l(fā)布的《中國貨幣政策執(zhí)行報告(2009年第三季度)》中重申，必須進一步加快推動經濟增長向內需特別是居民消費需求拉動的轉變。
“在我國，國民收入分配結構失衡(即國民收入分配向政府和企業(yè)傾斜)以及居民收入差距擴大的現(xiàn)象一直比較突出，嚴重制約了居民整體消費能力和意愿的提升?！眻蟾嫒缡钦f。
為此，央行指出，當前有必要借鑒國際經驗，通過一攬子措施，徹底扭轉居民收入增長滯后(于財政及企業(yè)收入增長)和居民收入差距擴大的局面。
央行建議，在初次分配領域，應加強對不同地區(qū)和行業(yè)工資水平的指導；進一步完善公務員和事業(yè)單位職工的薪酬管理，規(guī)范津補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的工資水平決定機制，以及與經濟增長相適應的工資增長機制。
在再分配領域，進一步完善宏觀收入分配調節(jié)機制，通過加強稅收調節(jié)、轉移支付和增加公共財政投入等方式讓利于民、調節(jié)收入分配差距。
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