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　　□ 國企改革

· 國家開發(fā)投資公司進行國有資產(chǎn)經(jīng)營公司試點

· 國資委：工資水平偏高增速過快的央企應(yīng)從緊控制

· 六部委聯(lián)查國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓防止國有資產(chǎn)流失

· 國資委：國企改革完成2/3 國資管理體改未啟動

· 周小川：國有企業(yè)分紅問題應(yīng)提上日程

· 國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)減少到169家

· 吉林省屬最大國企通鋼集團正式簽約資產(chǎn)重組

· 吉林省８１６戶國企改制攻堅任務(wù)已完成九成

· 天津:“企業(yè)改革成本不該由職工埋單”

· 中國第10批股改公司亮相國企參與比例創(chuàng)下新高

· 國企改革2020年前結(jié)束國家將培育30家大國企

· 央企清出不良資產(chǎn)3500余億元預計可追回800億

· 國資委官員透露：七家國有獨資央企率先建董事會

· 40家公司拉開全面股改大幕國有企業(yè)是主力軍

· 加快培育大型央企國資委“拉開”重組并購大幕

· 李榮融：力爭08年國有大中型困難企業(yè)全部退市

· 我國2008年前將基本完成國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)

· 國企關(guān)閉破產(chǎn)進入最后階段四年后轉(zhuǎn)為依法破產(chǎn)

· 中國首次公開招聘大型國企正職經(jīng)營管理者

· 郎咸平等激辨國企改制：國企改革要建立信托責任

· 北京向36家國企派監(jiān)事會督促企業(yè)“陽光作業(yè)”

· 國資委副主任邵寧：央企政策性破產(chǎn)以四年為限

· 國資委高度重視國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象

· 打破央企高管招聘過分集中招聘將引入“獵頭” 　

· 國企高管年薪將受限制最高不超過員工工資14倍

· 中新經(jīng)濟透視：國企改革：最“笨”的辦法最有效

· 國有企業(yè)的資產(chǎn)交易推動中國產(chǎn)權(quán)市場的快速發(fā)展

· 對國企改制建立問責制：操作者應(yīng)為決策承擔后果

· 國企政策性破產(chǎn)有望在四年過渡期后淡出歷史舞臺

· 中國還有一百五十三萬國企下崗工人為4年來最低

· 中國央企去年經(jīng)濟運行創(chuàng)六佳績利潤增長五成七

· 中國四年后將使國企由政策性破產(chǎn)過渡到依法破產(chǎn)

· 一夜凈賺4000萬元國企改制再現(xiàn)管理層暴富神話　

· 過渡期還得多管李榮融辨析國資監(jiān)管五大問題

· 國資委嚴查央企違規(guī)收購境外收購需國資委同意

· 2004北京國企實現(xiàn)利潤115億元為歷史最好水平

· 李榮融：MBO大型國企不搞中小型國企應(yīng)規(guī)范進行

· 中國國有企業(yè)反腐由事后的被動監(jiān)察轉(zhuǎn)向主動監(jiān)察

· 國資委日前發(fā)出通報：中國5家中央企業(yè)實施重組

· 推進國際化特大國企228個崗位向海外學人招手

· 北京國企今年利潤超75億 60%國資集中到優(yōu)勢行業(yè)

· 政府明確大型國企不準MBO 中小國企可以探索

· 中國經(jīng)驗受矚目 80多中國企業(yè)案例入選哈佛教材

· 央企董事會試點擴大國資委將選擇20至30家試點

· 國企利潤集中在壟斷行業(yè) 高壟斷背后是低效率

· 700多家大中型國企主輔分離涉富余人員70多萬

· 國有企業(yè)應(yīng)在深化改革中注重維護職工合法權(quán)益

· 國資委出臺管理新規(guī) 中央企業(yè)老總薪酬規(guī)范入位

· 國資委工作成績顯著國企改革和發(fā)展進一步深入

· 國資委：推動企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)任重道遠

· 國資委全球招聘民企外企人才國有大企業(yè)當高管

· 國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整顯成效國有企業(yè)效益大幅增長

· 賀國強強調(diào)推進國企改革發(fā)展要加強領(lǐng)導班子建設(shè)

· 國資委招聘國企高管進入公示最年輕入選者34歲

· 摸著石頭過河：中國國有企業(yè)改革十年趟河之路

· 中國國有企業(yè)改革有新進展國企競爭力明顯增強

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